INTERVIEW SERIES
BoldMinds
Drei Fragen an Kelsea Ratchford: Die erste Auszubildende der Trench Group in den USA
Kelsea Ratchford ist die erste Auszubildende der Trench Group in unserem neuen HSP-Werk in den Vereinigten Staaten. Seit dem 12. Januar 2026 kombiniert die gebürtige Charlotterin eine praktische Ausbildung mit einem Studium am Central Piedmont Community College in der Fachrichtung Elektrotechnik. Dies ist Teil des vom US-Arbeitsministerium registrierten College-Programms von HSP.
Wir haben uns mit Kelsea zusammengesetzt, um mehr über ihre Rolle, ihre Leidenschaft für die Elektrotechnik und ihre Mitwirkung am Wachstum der Trench Group in Charlotte zu erfahren.
Was ist deine Aufgabe bei HSP US?
Ich bin Auszubildende der Elektrotechnik und arbeite unter einem Elektromeister, der sich mit allen Arten von elektrischen Komponenten sehr gut auskennt. Ich lerne von ihm vor Ort und besuche gleichzeitig das Central Piedmont Community College.
Derzeit helfe ich dabei, das neue HSP-Werk fertigzustellen, bevor wir im Juli 2026 mit der Produktion beginnen können. Ein Beispiel dafür ist die Zugangskontrolle, die wir gerade einrichten, bei der man sich einloggen kann und sich die Türen automatisch öffnen. Da ich zum ersten Mal mit dieser Technologie zu tun habe, habe ich mich mit einem Kollegen aus der IT zusammengetan, um alles zu programmieren.
Ich bin besonders gespannt auf das, was vor uns liegt: die Steuerungen, die Automatisierung, die großen Maschinen, die wir in der Fertigung haben werden. Ich habe schon so viel darüber gehört, dass ich einfach nur gespannt bin, wie alles zusammenkommen wird.
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In dieser Reihe stellen wir unsere Mitarbeiter vor, die das Motto „Big Energy Powered by Bold People“ jeden Tag mit Leben füllen.
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Über unsere Hochschulpartnerschaft
Kelseas Werdegang ist Teil unseres vom US-Arbeitsministerium registrierten Programms. Durch unsere Partnerschaft mit dem Central Piedmont Community College schaffen wir eine nachhaltige Talentpipeline, die der nächsten Generation qualifizierter Fachkräfte Bildung, praktische Ausbildung und Karrieremöglichkeiten bietet. Es ist um eine Investition, die sowohl unseren Standort in Charlotte als auch die Entwicklung der lokalen Arbeitskräfte unterstützt.
Was ist das Besondere an der Arbeit bei HSP US?
Als gebürtige Charlotterin wollte ich schon immer meiner Gemeinde helfen. Trench möchte hier feste Wurzeln schlagen. Die Investition in die Stadt, die ich liebe, hat mich beeindruckt und angesprochen.
HSP ist außerdem der erste US-amerikanische Hersteller von Hochspannungsdurchführungen. Das macht es zu etwas ganz Besonderem, weil ich Teil von etwas sein kann, das größer ist als ich selbst. Etwas, das der Welt hilft.
Angesichts des weltweiten Bedarfs an Elektrizität werden die von uns hergestellten Komponenten sehr wichtig sein. Es ist unerlässlich, dass die Menschen die Energie bekommen, die sie brauchen, und wir sind ein wichtiger Bestandteil davon.
Meine Leidenschaft für diese Arbeit habe ich eigentlich von meiner Mutter. Ich war ein Mädchen, das auf Bäume kletterte, immer mit irgendetwas herumspielte, es auseinander nahm und wieder zusammenbaute. Eines Tages kam sie zu mir und sagte: „Warum wirst du nicht Elektrikerin?“ Und so bin ich nun hier, bei der Trench Group, wo ich diesen Rat befolge, mit modernster Technologie arbeite und jeden Tag etwas Neues lerne.
Was begeistert dich daran, deinen Tag bei der Trench Group zu beginnen?
Abgesehen von der Mission sind es die Menschen bei der Trench Group, die sie zu etwas Besonderem machen. Meine ersten Tage waren sehr herzlich und schnelllebig. Aber wenn wir eine Pause brauchen, gibt es genug Zeit, damit ich Konzepte verstehen kann, die ich zum ersten Mal höre oder sehe. Die Unterstützung ist unglaublich. Alle sind sehr freundlich, verständnisvoll und hilfsbereit.
An alle, die überlegen, bei HSP US in Charlotte anzufangen: Dies ist ein großartiges Unternehmen, um seine Karriere zu starten. Man lernt viel und lernt neue elektrische Arbeiten und modernste, innovative Technologien kennen.